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· 墙绘师应该是一个合格的企业管理者

所属类别:彩绘知识   发布时间:2017-01-05 22:22:19   
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墙绘,是一个艺术活,以前你不知道,2017年你应该要知道。墙绘顾名思义就是拿到画笔在墙上图画。至于画什么,就得根据客户的喜好,装修风格进行绘画装饰活动。这就叫做墙绘。而墙绘师就是画墙绘的人。

一提到画画,感觉很简单,很轻松的活,然而学过绘画的人都知道,并不是想想的那样,一个合格的墙绘师就应该像一个企业的管理者一样,综合素质高,思考、分析、判断和决策能力强。我们可以想像一下,画一幅画之前,有个大概的构思,有他构思以后,开始上色,调色板上的十多种颜色,在你的调度搭配下,不断的填满墙面,就算在上色的时候也得考虑好笔法,运用什么笔去上色最完美。颜色用错了,重新调,重新上色。就像用错了人,重新换人一样。所以我们大风车墙绘网通过十多位墙绘师的绘画体会,得出以下四点具体总结。

一是绘画技能。      每一门技艺都有它所要求的基本业务知识、技能,要做好管理者,就必须对此深入了解,墙绘也不例外。
二是概括技能。      对于工作不断出现的各种问题,墙绘师必须有理性的思考、分析、判断和决策能力。 
三是人力资源管理能力     如何把合适的色彩放在合适的位置,通过对员工进行激励和培训,调动员工的积极性,使其能愉快地做事,是管理者必须具备的重要技能,而墙绘师就要懂得变通。 
 四是创新及业务能力  当今世界,唯一不变的就是“变”,市场、客户、员工,整个环境都在不断地变化,我们只有根据当前实际情况,顺势应变,否则就会被淘汰。因此我们必须具备创新能力,才能根据环境的不断变化,创造性地开展墙绘业务工作,在管理墙绘员工时,要达到炉火纯青的地步。 

我们发现,学习是提高的惟一途径  每个人的能力不是与生俱来的,而是在不断地学习和总结中得来的。当前,墙绘事业的发展使我们提出了更高的要求,给了我们一个良好的战略机遇。在墙绘事业快速发展的关键时期,墙绘人要提高自身素质是我们的必然选择,而学习是提高的惟一途径。因此,作为管理者墙绘师的我们不能满足于过去的知识、经验,必须加强自身学习,优化知识结构,提高综合素质,及时更新和掌握变革转型所必需的业务知识,掌握各种专业知识和技能,努力提高自身的职业能力和素养。(完)
所属类别:彩绘知识   发布时间:2017-01-05 22:22:19   
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